UWV PLATFORM VOOR EN DOOR MENSEN MET EEN ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSUITKERING

UWV Perspectief | Home

Praat mee op het forum!

Deel je ervaringen met andere Wajongers.

Praat mee
Belangrijk Waarom je uitkering eerder komt in december Lees verder
Belangrijk Wijziging betaalspecificatie van je uitkering Lees verder
Feiten en fabels over WIA
Dienstverlening UWV Achtergrond

Wat je moet weten over de WIA: 11 feiten en fabels

Krijg je een WIA/WGA-uitkering? Dan roept dat waarschijnlijk veel vragen op. Een aantal feiten en fabels over de WIA op een rijtje.

Jonge mensen leren over hun positie op de arbeidsmarkt bij de REALISTEN Academie
Werken Oproep

Gezocht: jonge ambitieuze realisten met een beperking

Ben jij jong, heb je een beperking en wil je jouw positie op de arbeidsmarkt versterken en anderen helpen? Doe mee aan de REALISTEN Academie.

Directeur Arthur en een werknemer in De Koekfabriek
Video

Open Hiring: aan de slag zonder sollicitatie of cv

Femke en Andrew samen op de bank met hun hond
Video

Wat betekent samenwonen voor mijn Wajong-uitkering?

Pepijn heeft autisme en werkt bij de politie
Video

Ontdek je talent en vind een passende baan

Kanker en werk
Mijn ziekte/beperking Tips

Werken en kanker: loop niet te hard van stapel

Steeds vaker blijven mensen met kanker doorwerken of keren snel na de behandeling terug naar het werk. Wat is daarbij belangrijk?

Waarvan krijg je werkstress
Mijn ziekte/beperking Interview

Krijg jij stress van je werk?

‘Ik krijg stress door mijn manager, de arbeidsdeskundige en de bedrijfsarts. Allemaal moeten ze wat over mij vinden.’ Ervaar jij stress door werken?

Week van de Werkstress
Mijn ziekte/beperking Achtergrond

Week van de werkstress (11-15 november)

1 op de 7 werknemers heeft last van werkstress. De Week van de Werkstress (11-15 november) maakt werkstress bespreekbaar.

Ontmoet werkgevers tijdens een werkbezoek
Werken Tips

Kom in contact met werkgevers

Als je op zoek bent naar een (nieuwe) baan, kun je in november op verschillende plekken terecht voor een ontmoeting met mogelijke werkgevers.

Privacy disclaimer en toegankelijkheid

Deze website maakt gebruik van cookies. Gaat u hiermee akkoord?

Ja, ik ben akkoord