UWV PLATFORM VOOR EN DOOR MENSEN MET EEN ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSUITKERING
Logo van de Realisten academie
Werken Achtergrond

Dit is wie ik ben en dit is wat ik kan

De REALISTEN Academie: 24 jongeren met een arbeidsbeperking werken aan een arbeidsmarkt met gelijke kansen.

keer gelezen
170

Op de REALISTEN Academie werken jongeren met een arbeidsbeperking aan het verbeteren van hun kansen op de arbeidsmarkt. Deelnemer Esther Vos vertelt wat ze geleerd heeft en geeft advies aan werkgevers en jongeren met een beperking.

‘Veel jongeren met een beperking zijn onzeker. Ze hebben niet altijd een realistisch toekomstbeeld en twijfelen aan hun kansen op de arbeidsmarkt.’

Sinds eind december werken 24 jongeren met een arbeidsbeperking op de REALISTEN Academie aan hun persoonlijke kwaliteiten, zelfkennis en vertrouwen. In diverse trainingen en masterclasses leren de deelnemers te solliciteren en presenteren. Met deze nieuwe kennis geven de jongeren voorlichting op scholen en bedrijven over het werken met een beperking. Het doel? Een arbeidsmarkt met gelijke kansen voor iedereen.

Dit is wie ik ben, dit is wat ik kan

Deelnemer Esther Vos (31) weet hoe belangrijk het is dat jongeren, maar vooral ook werkgevers, de plussen en minnen van een arbeidsbeperking leren kennen. Esther is ‘realist’, werkt 4 dagen als secretaresse en is vrijwilliger bij CP Nederland (voorheen BOSK), de patiëntenvereniging voor mensen met cerebrale parese. ‘De meningen over het werken met een arbeidshandicap zijn vaak gebaseerd op vooroordelen en niet op ervaringen in de praktijk. Wij verzorgen presentaties bij bedrijven en voorlichtingslessen op scholen, zo geven wij de praktijk een gezicht. We vertellen eerlijke, open verhalen waarin we zeggen: “Dit is wie ik ben en dit is wat ik kan.”

De REALISTEN academie voor jongeren met een arbeidsbeperking

Doe iets wat je kan

Bij de academie leer je jouw verhaal te vertellen en voor een groep te presenteren. ‘Veel jongeren met een beperking zijn onzeker over hun kwaliteiten. Ze hebben geen helder toekomstbeeld en stellen niet altijd haalbare doelen. Hier leer je om eerst te kijken naar wat je kan en naar wat je wil. Wees eerlijk en realistisch. Doe iets wat je kan, daar word je gelukkig van.’

Begrip en bewijsdrang

De Realisten kweken begrip voor de positie van jongeren met een beperking. Zo werken ze aan een betere arbeidsmarkt. Waar ligt de sleutel volgens Esther? ‘Vertel werkgevers over de voordelen die er zijn. Vertel over je motivatie om te gaan werken, de bewijsdrang is vaak enorm. Maar wees ook duidelijk over de hulp die je nodig hebt. Zo schets je een eerlijk beeld van de kansen en belemmeringen.’ Esther heeft geleerd haar kwaliteiten voorop te zetten. ‘Ik probeer mijn beperking geen rol te laten spelen tijdens mijn werk. Ik zette mijn beperking ook bewust niet in een sollicitatiebrief. Mag ik op gesprek komen en is er dan begrip? Dan hebben we een klik.’

Geen kommer en kwel

De verhalen van de Realisten maken veel indruk bij de presentaties op scholen en bedrijven. ‘Geen kommer en kwel, maar positieve verhalen over mogelijkheden en grenzen. Ons verhaal toont de praktijk.’ Esther wil als de academie deze zomer de cursusdeuren sluit, graag bij het project betrokken blijven. ‘Omdat ik ervan overtuigd ben dat dit het verschil kan maken voor jongeren en bedrijven.’

Community

CNV Jongeren onderzoekt de mogelijkheid om het project opnieuw aan te bieden. Wil je nu al meedoen? Meld je aan voor de besloten Facebookgroep ‘REALISTEN community’. Dit is een platform voor jongeren met een beperking die elkaar inspireren en positief op weg helpen. Je kunt hier ook webinars volgen.

Meer informatie? Mail: realistenacademie@cnvjongeren.nl. Bel 030-7511850 of kijk op www.cnvjongeren.nl.

Gepubliceerd op: 15-04-2019

Reacties

Reactie toevoegen

Laat hieronder je reactie achter. Het betekent een verplicht veld

Reactie beperkt tot 1000 tekens, nog 1000 over

Deze website maakt gebruik van cookies. Gaat u hiermee akkoord?

Ja, ik ben akkoord