Naar hoofdinhoud

Een aangepaste werkplek

‘Ik ben de schakel tussen de aanvrager en oplossing.’

Bennie Poppe (50) liep door een fietsongeluk in 2008 een dwarslaesie op. Hij werkte op dat moment in een fabriek die bietenrooimachines levert. ‘Ik werk al vanaf mijn zestiende met landbouwmachines. Na het ongeluk vroeg ik mij af wat ik allemaal nog zou kunnen. Na 4,5 maand revalideren ben ik weer op kantoor begonnen.'

 

'Edwin en Robin Vervaet, de directeuren van ons bedrijf, hebben er alles aan gedaan om te zorgen dat ik weer terug kon komen. Er stond een aangepaste auto klaar. Daarnaast waren alle nodige voorzieningen in het bedrijf geregeld. Zo kon ik binnen een maand na mijn thuiskomst al weer een beetje beginnen met werken. Maar het was niet zo gemakkelijk om overal met een rolstoel te komen. Het liefst wilde ik weer op locatie werken. Daarom probeerde ik steeds meer uit. Met een zelfgemaakte lift en een quad (een vierwielige brommer) ben ik in het najaar weer in het veld begonnen. Dat is de rooitijd voor de suikerbieten.’

Arbeidsdeskundige als schakel

De zelfbedachte constructie werkte niet optimaal en daarom schakelde Bennie UWV in. UWV kan namelijk voorzieningen vergoeden die helpen om uw werk goed te doen. Een arbeidsdeskundige speelt daarbij een belangrijke rol. Bennie kwam in contact met Bart Pompe. Bart: ‘Ik ben de schakel tussen de aanvrager en oplossing. Als arbeidsdeskundige Voorzieningen heb ik voor dit ongebruikelijke probleem de oplossing bedacht. Voor Bennie kwam er een aangepaste aanhanger met een oprijplaat en kraan die op afstand te bedienen is. Om dat mogelijk te maken heb ik samengewerkt met ingenieursbureau Aanpassingen.nl. In juli 2012 nam Bennie de aanhanger in gebruik.’

Met aanhanger naar het buitenland

‘De aanhangwagen is speciaal voor mij gemaakt’, zegt Bennie. ‘Daarop staat een soort kraan met een stoeltje waarmee ik mijzelf kan verplaatsen. Bijvoorbeeld om in de cabine van een bietenrooier te kunnen kijken. Ook is er een andere quad geleverd waarmee ik naast de bietenrooier het proces kan volgen. Met de aangepaste auto en de aanhanger rijd ik naar alle plaatsen waar de machines rijden, ook in het buitenland. Zo kwam ik al in Zweden, Duitsland en Engeland. Als de machine hapert, moet ik ter plekke kunnen zien wat er mis is en instructies kunnen geven.

Mensen reageren eerst nogal verwonderd als ze mij zien aankomen. Al snel zien ze wat er aan de hand is. Dan hoor ik vaak dat zij het knap vinden hoe snel en eenvoudig ik mijn werk kan doen. Ik krijg veel positieve reacties. Soms komen er zelfs lotgenoten kijken om ervaringen uit te wisselen.

Meer weten?

Meer informatie over aanpassingen op uw werkplek en vergoeding van hulpmiddelen voor uw werk vindt u op uwv.nl.

 

Gerelateerde artikelen

Marieke Sweens

Werken als een gek

Hoe motiveer je werkgevers om (meer) mensen met een psychische aandoening aan te nemen?

jongen zit achter computer en een man staat ernaast en kijkt mee

‘Eerst werkervaring opdoen, dan naar een ‘echte’ baan’

‘Iedereen heeft vaardigheden, maar hoe kom je aan de slag als je een arbeidsbeperking hebt?’ Monica Falck van Meewerken in Eemland helpt.

Roos Wattel geeft sollicitatietips voor doven en slechthorenden, UWV

Doof of slechthorend? 5 sollicitatietips

Hoe vind je werk als je doof of slechthorend bent? 5 sollicitatietips van een ervaringsdeskundige.

De realisten komen eraan, CNV Jongeren, UWV, afstand arbeidsmarkt, werkgever

Kans op werk vergroten door inzet Realisten

Werkgevers weten nog steeds te weinig over het aannemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het Realisten Promoteam brengt hier verandering in.