UWV PLATFORM VOOR EN DOOR MENSEN MET EEN ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSUITKERING
Solliciteren zonder werkervaring
Werken Tips

Geen werkervaring? Zo kom je aan een baan

Ook zonder werkervaring kun je interessant zijn voor een werkgever. Linda Zwanenburg vertelt hoe je dat aanpakt.

keer gelezen
13

Linda Zwanenburg (31, IVA) heeft een zeldzame spierziekte. Toch wist ze een goedlopend bedrijf op te bouwen in HR: Linda’s Resources. Linda geeft tips hoe je kunt solliciteren als je nog niet eerder gewerkt hebt.

‘Werkervaring kun je op allerlei manieren opdoen’

Tip 1. Kijk naar wat je kunt én wilt

‘Vanwege een zeldzame spierziekte werd ik 100% afgekeurd. Ik had toen nooit verwacht dat ik nu een goedlopend bedrijf zou hebben. Toch is het me gelukt. Hoe? Ik wist dat ik niet meer voor een werkgever zou kunnen werken. En ik wilde iets doen met HR, want daar ligt mijn passie. Daarom ben ik erover gaan bloggen. Door die blogs krijg ik inmiddels 17.000 bezoekers per maand op mijn website. Daar haal ik mijn klanten vandaan; ik doe nooit aan sales. Dus: wat vind je leuk om te doen? Wat zijn je hobby’s? Het kan zomaar een startpunt zijn voor later werk. Zelf help ik met mijn bedrijf werknemers zonder HR-afdeling om zichzelf juridisch te beschermen.’

Tip 2. Wees geen stilzitter

‘Werkervaring kun je op allerlei manieren opdoen. Ook als je in het bestuur van de tennisvereniging zit. Of als je eens per jaar een buurtfeest organiseert. Zo laat je zien dat je bestuurlijke kwaliteiten hebt, of dat je het leuk vindt om dingen te regelen. Het belangrijkste is dat je niet stilzit: daar houden werkgevers niet van. Je kunt ook vrijwilligerswerk doen of stage lopen. Ook al heb je geen bijpassende opleiding, je kunt een bedrijf altijd benaderen voor een stageplek. Zorg wel voor goede afspraken en een stagecontract waarin het leeraspect en de duur van de stage staan vermeld.’

Tip 3. Wees jezelf

‘Mensen zijn vaak bang afgewezen te worden vanwege een ziekte of uitkering. Ik ken dat gevoel. Ik dacht: welke klant wil nou met mij werken? Ik sta 10-0 achter door mijn ziekte. En kan ik wel op tijd leveren? Toch heb ik ervaren dat mensen mij werk gunnen, juist omdat ik ziek ben. Daarom wil ik als advies meegeven: wees jezelf. Als een werkgever jou niet accepteert zoals je bent, wil je echt niet bij dat bedrijf werken. Heb je een leuke vacature gevonden? Bel eerst met de werkgever om je situatie uit te leggen. Natuurlijk mag een werkgever je er niet op afwijzen, maar je kunt in zo’n gesprek meestal wel aanvoelen hoe hij erover denkt. Zo steek je pas energie in een sollicitatie als het echt zin heeft.’

Tip 4. Ken je minpunten en speel daar op in

‘Toen ik nog recruiter was, heb ik duizenden cv’s gescreend. Dat screenen roept allerlei vragen op. Bijvoorbeeld: ‘Deze persoon is al 50, is hij wel flexibel?’ De kunst is die vragen al te beantwoorden in je cv. Als je geen werkervaring hebt, schrijf dan bijvoorbeeld dat je snel leert en binnen no time bent ingewerkt. Als je wat ouder bent, kun je zeggen dat je heel fit bent en ieder weekend op de racefiets zit. Een beperking kan een voordeel zijn: misschien heb je daardoor levenservaring opgedaan. Of heb je een grote drive om iets van het leven te maken. Heb je een uitkering, wijs de werkgever dan op het feit dat hij juist minder risico loopt als hij jou aanneemt, vanwege regelingen als de no-riskpolis en de loonkostensubsidie. Elk nadeel heeft zijn voordeel. Speel daar slim op in en jij wordt de beste kandidaat voor de job.’

Tip 5. Zorg voor een knallend cv

‘Mensen denken vaak dat ze veel energie moeten stoppen in hun motivatiebrief, terwijl een cv als eerste wordt gelezen. Wil je een goede indruk maken, zorg dan voor een knallend cv met een goede foto. Als je geen werkervaring hebt, zet dan extra in op je persoonlijkheid. Welke persoonlijke eigenschappen matchen met het bedrijf, het werk en/of de branche? Zorg ook dat in je cv al de vragen en minpunten, zoals besproken in tip 4, worden weggenomen. Dat kun je doen in het persoonlijke stukje boven aan je cv, je profiel. Je kunt er ook voor kiezen een vaardigheden-cv te maken. Hierin ligt de nadruk niet op banen en opleidingen, maar op wat je kunt en weet.’

Nog meer tips?

Wil je meer tips van Linda voor je cv en sollicitatiebrief? Je kunt bij haar een online sollicitatiecursus volgen. Je ontvangt dan ook voorbeeldbrieven en een voorbeeld-cv.

Meer weten over solliciteren zonder werkervaring? 

Op werkbladmagazine.nl vind je meer artikelen over dit onderwerp:
-    Geen passende werkervaring? Toch solliciteren!
-    Geen werkervaring, maar toch succesvol solliciteren
-    Doe werkervaring op met een startersbeurs

Webinar ‘Solliciteren zonder passende werkervaring? Het kan!’

In dit webinar zie je tips en advies over:
- hoe je ook zonder (passende) werkervaring succesvol kunt solliciteren;
- hoe je je cv goed kunt laten aansluiten op de vacature;
- hoe je je kwaliteiten en vaardigheden meer kunt laten opvallen, in bijvoorbeeld je persoonlijk profiel.
Het webinar ‘Solliciteren zonder passende werkervaring? Het kan!’ is al geweest, maar kun je terugkijken op een moment dat het jou uitkomt.

Online community voor chronisch zieken en/of (arbeids)beperkten

Nog een laatste tip: kijk ook eens op onlinebuddies.nl, een ‘positieve community voor chronisch zieken en/of (arbeids)beperkten’, opgericht door Linda en haar zus Anne.

Foto Linda: Prisca Visser

Gepubliceerd op: 02-08-2019

Reacties

Reactie toevoegen

Laat hieronder je reactie achter. Het betekent een verplicht veld

Reactie beperkt tot 1000 tekens, nog 1000 over

Deze website maakt gebruik van cookies. Gaat u hiermee akkoord?

Ja, ik ben akkoord