UWV PLATFORM VOOR EN DOOR MENSEN MET EEN ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSUITKERING
Beoordeling arbeidsvermogen bij UWV
startgesprek joanne
Dienstverlening UWV Interview

Joanne en haar startgesprek

Joanne is Wajonger en heeft haar startgesprek bij UWV gehad. ‘Ik kreeg het gevoel dat ik wat kán.’

keer gelezen
2642

Joanne (29, oude Wajong) heeft bij UWV haar startgesprek gehad. Na haar hbo-opleiding heeft ze door een posttraumatische stress-stoornis nooit langer dan een halfjaar gewerkt.

LET OP!

Vanaf 1 januari 2021 veranderen de regels voor de Wajong en lijken de verschillende soorten Wajong (oude Wajong, Wajong2010 en Wajong2015) meer op elkaar. Het kan zijn dat de Wajong-informatie hieronder niet meer helemaal actueel is. Kijk op uwv.nl/veranderingenwajong wat de veranderingen voor jou betekenen.

Ik was bang dat ik van alles zou móeten

Hoe heb je je voorbereid op het startgesprek?

‘Ik heb voor mezelf goed op een rijtje gezet waar ik goed in ben en wat ik leuk vind. Maar ik heb ook nagedacht over waarom ik denk dat het eerder misging op de werkvloer. Ik heb opgeschreven wat ik denk nodig te hebben om wél goed te functioneren.’

Hoe ging het gesprek? 

‘Ik sprak met mijn arbeidsdeskundige van UWV. Een aardige vrouw die me op mijn gemak stelde. Ze kon mijn vragen over alle veranderingen door de Participatiewet goed beantwoorden. Daarna vroeg ze vooral naar mijn vaardigheden. Wat kan ik wél met mijn aandoening? Ze vroeg ook wat ik leuk vind, wat mijn hobby’s zijn en waar mijn interesses liggen. Niet alleen op mijn eigen vakgebied, maar breder. Het idee is dat je samen bekijkt welke mogelijkheden er voor jou zijn om te werken.’

Hoe kijk je terug op het gesprek?

‘Ik vond het spannend. Ik was bang was dat ik van alles zou móeten. Dat is ook wel een beetje zo, maar ik kreeg vooral het gevoel dat ik nog wat kán. De arbeidsdeskundige heeft verteld welke hulp ik vanuit UWV kan krijgen. Dat kan bijvoorbeeld een re-integratietraject zijn, een opleiding, een cursus of een werkervaringsplaats. Ik ben al goed opgeleid, dus ik denk dat dat laatste het beste voor mij is. De arbeidsdeskundige dacht daar net zo over. Als ik een werkervaringsplaats vind op mijn werkgebied, kan ik mijn zelfvertrouwen opbouwen. De stap naar echt werk is dan niet zo groot meer.’ 

Hoe gaat het na dit gesprek verder?

‘Tijdens het gesprek heeft mijn arbeidsdeskundige een persoonlijk plan gemaakt. Dat hebben we aan het eind van het gesprek samen doorgenomen. Het is een soort stappenplan. Welke stappen kan ik zetten om aan het werk te kunnen? Bij mij staat er bijvoorbeeld in dat ik op zoek ga naar een werkervaringsplaats. Het persoonlijk plan krijg ik ook opgestuurd. Handig voor mezelf om alles op papier te hebben. En als er iets in staat wat we volgens mij niet besproken hebben, mag ik bezwaar maken.’ 

Wat heeft je startgesprek je opgeleverd?

‘Dat het plan om te gaan werken iets concreter is. Ook mijn vragen over wat er allemaal voor mij verandert, zijn beantwoord. Ik ben gerustgesteld, UWV snapt mijn situatie en ik krijg begeleiding bij mijn re-integratie. Dat voelt goed. Ik denk echt niet dat de banen voor het oprapen liggen, maar ik ben voorzichtig enthousiast. Het begin is er!’ 

Wajong-forum

Praat verder over dit onderwerp op het Wajong-forum.

 

Beeld: de vrouw op de foto is niet Joanne, maar een model

Gepubliceerd op: 12-04-2016

Je kunt niet reageren op dit artikel

Deze website maakt gebruik van cookies. Gaat u hiermee akkoord?

Ja, ik ben akkoord