Via het project 'Samen werken aan werk' van de Oogvereniging worden werkzoekenden met een oogaandoening klaargestoomd voor de arbeidsmarkt. Een coach die zelf een visuele beperking heeft, helpt hen daarbij. Met resultaat, zo vertellen Astrid en haar coach Joost.  

Astrid van Abel (50) werkte 30 jaar lang als administratief medewerker bij de gemeente Lingewaard. Door haar nystagmus ('wiebelogen') werd deze functie uiteindelijk te zwaar voor haar en ging ze werken als receptioniste. In 2013 raakte ze ook die baan kwijt als gevolg van een reorganisatie. 'Ik zat ineens thuis met allerlei vragen. Wat nu? Hoe vind ik werk dat past bij wat ik nog kan en wil?' Op de website van de Oogvereniging kwam Astrid het coachingproject 'Samen werken aan werk' tegen. Ze besloot mee te doen. 'Persoonlijke begeleiding krijgen van een coach die zelf ook een oogaandoening heeft: dat sprak me aan. Zo ben ik met Joost van Loon in contact gekomen.'   

Handvatten

Joost (30) is in korte tijd zo goed als blind geworden als gevolg van LOA (Leber Opticus Atrofie). Hij werkt als arbeidsdeskundige en trainer bij Babbage. 'Ik maak (jonge) mensen met een visuele beperking wegwijs op het gebied van hulpmiddelen. Vaak weten ze niet, of niet goed, welke hulpmiddelen er zijn en hoe deze je kunnen helpen bij je studie of op je werk.' 

ICT-hulpmiddelen

'Joost wees me op speciale spraaksoftware voor mijn computer waarmee ik teksten kan laten voorlezen’, vertelt Astrid. ‘Ook maakte hij me attent op de mogelijkheid een re-integratietraject te volgen. Met deskundigen breng je in kaart wat je mogelijkheden zijn en wat je nodig hebt om te kunnen blijven werken. Als ik nog iets wil in mijn oude vak, moet ik in elk geval mijn vaardigheden op het gebied van ICT-hulpmiddelen verder ontwikkelen.'

'Ik heb meer zelfvertrouwen gekregen’

Solliciteren met een beperking

Astrid en Joost hadden tweewekelijks contact, vertelt Joost. 'Mijn rol als coach was om niet alles direct voor Astrid in te vullen. Maar haar zélf te laten ontdekken waar haar mogelijkheden liggen en wat ze belangrijk vindt in werk. Gaandeweg merkte ik dat ze ook ging solliciteren naar banen buiten haar eigen vakgebied. Natuurlijk bespraken we ook hoe je moet solliciteren en op welke manier je je oogaandoening ter sprake kunt brengen.'

'Ik was heel onzeker over wat ik kon', vult Astrid aan. 'Als ik werd uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, besprak ik dit met Joost. Hij hield me steeds voor: focus niet te veel op je visuele beperking, benadruk vooral wat je wél kunt, draag oplossingen aan en wees positief. Dat heeft me veel zelfvertrouwen gegeven.' 

Sterker

Sinds een halfjaar heeft Astrid weer betaald werk. Daarmee is haar coachingtraject succesvol beëindigd. 'Ik werk bij Betuweland, Zorg, Welzijn en Wonen als hulp in de huishouding én bij OFS, een bedrijf dat is gespecialiseerd in ov-meubilair. Het mooie is dat niemand een probleem maakt van mijn nystagmus. Ik ben blij met mijn banen. Het is geen ingewikkeld werk, maar in beide gevallen heel leuk en bevredigend om te doen. Dankzij dit project sta ik veel sterker in mijn schoenen. Ik kan het iedereen aanraden.' 

Op zoek naar een coach?

Aan het project 'Samen werken aan werk' hebben de afgelopen 3 jaar 60 mensen met een oogaandoening meegedaan. Daarvan heeft 80% een betaalde baan gevonden. De rest heeft belangrijke stappen gezet op weg naar werk door een opleiding of ontwikkelingstraject te gaan volgen. 

Zoek jij ook een (andere) baan en kun je hierbij coaching gebruiken? Meld je dan aan. Je kunt je tot half april 2018 opgeven. Kijk voor meer informatie op www.oogvereniging.nl. Ook kun je contact opnemen met Roos Hoelen: roos.hoelen@oogvereniging.nl of bel naar 06 20 91 58 20. 

Bron: Oogvereniging, auteur: Joke van der Leij

Gepubliceerd op: 08-03-2018

Reacties

Door Roos Hoelen op vrijdag 9 maart 2018, 12:11

De beste informatie over dit project vind je op www.oogvereniging.nl/werk

Reactie toevoegen

Laat hieronder je reactie achter. Het betekent een verplicht veld

De inhoud van dit veld is privé en zal niet openbaar worden gemaakt.
Reactie beperkt tot 1000 tekens, nog 1000 over