UWV PLATFORM VOOR EN DOOR MENSEN MET EEN ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSUITKERING
duizendste wajonger bij Albert Heijn
duizendste wajonger bij Albert Heijn
Werken Interview

Sanne is de duizendste Wajonger bij Albert Heijn

Sanne is een van de vele Wajongers bij Albert Heijn. Maar niet zomaar eentje: ze is de 1.000e.

keer gelezen
1682

Sanne Jans is de 1.000e Wajonger die een contract krijgt bij Albert Heijn. Na een proeftijd krijgt ze een halfjaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Tijd voor een feestje.

'Ik voel me weer nuttig'

Sinds december werkt Sanne (28) bij Albert Heijn (AH) in Zoetermeer. 13 uur per week zorgt ze dat de winkel schoon is. Daarnaast ontvangt ze een Wajong-uitkering, want haar salaris is niet voldoende om van rond te komen. Ze is blij met deze baan: ‘Ik voel me weer nuttig.’

Hoog bezoek

Omdat dit duizendste contract een grote mijlpaal is, komt er belangrijk bezoek voor Sanne. Staatssecretaris Jetta Klijnsma feliciteert haar persoonlijk. En voegt daaraan toe: ‘Fantastisch om te zien dat Sanne en 999 andere Wajongers een baan hebben gekregen bij Albert Heijn. Dat geeft hun perspectief. Ik zie gelukkig steeds meer bedrijven die deze jongeren een kans geven.’ 

Nog meer Wajongers aan het werk

Er is nog meer bezoek speciaal voor deze gelegenheid. Directeur UWV Werkbedrijf Tof Thissen en AH-directeur winkels en logistiek Cees van Vliet vieren dit feest mee. Zij vertellen dat ze er alles aan doen om eind 2016 2.000 Wajongers aan het werk te hebben bij Albert Heijn. 

Cees van Vliet: ‘Het is een flinke ambitie waar we samen met UWV hard aan moeten werken. Albert Heijn is een grote werkgever in Nederland. Dat is een verantwoordelijkheid die we serieus nemen. We willen een werkgever zijn voor iedereen. Ook voor mensen met een arbeidsbeperking. We bieden een perspectief, een leeromgeving en het gevoel erbij te horen.’ 

Tof Thissen vult aan: ‘UWV werkt intensief samen met Albert Heijn en andere werkgevers om jonggehandicapten een vaste plek te bieden op de arbeidsmarkt. Albert Heijn vervult daarin een voorbeeldfunctie. Veel Wajongers kunnen gedeeltelijk werken en hebben begeleiding en aanpassingen nodig op de werkplek. Dit vraagt om extra inspanningen en die levert Albert Heijn al jaren met succes. We zijn heel blij met de ambitie die er nu ligt en gaan ons volop inzetten om deze te halen.’ 

Buddies op de werkvloer

Om ervoor te zorgen dat eind dit jaar 2.000 Wajongers aan het werk zijn bij AH, is er een speciaal participatieteam opgericht. Medewerkers uit de hele organisatie doen hieraan mee, maar ook jobcoaches. Het team is inmiddels een paar maanden aan de slag. De teamleden coachen de buddies op de werkvloer. De buddies begeleiden de medewerkers met een arbeidshandicap, zoals Sanne. Zij zegt hierover: ‘De begeleiding heb ik echt nodig. Fijn dat Albert Heijn mensen zoals ik een kans geeft.’ 

Gepubliceerd op: 09-02-2016

Lees meer over

Weer aan de slag Werk zoeken

Je kunt niet reageren op dit artikel

Deze website maakt gebruik van cookies. Gaat u hiermee akkoord?

Ja, ik ben akkoord