Alinda zit in een rolstoel en kreeg tot twee jaar geleden een Wajong-uitkering. Nu werkt ze bij a.s.r. ‘Als je een beperking hebt, moet je drie keer zo hard laten zien wat je kunt.’
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is op 1 januari 2020 van start gegaan. Hierin zijn de rechten en arbeidsvoorwaarden van flexibele werknemers vastgelegd. Wat betekent dit voor jou?
Zonder sollicitatiegesprek of cv meteen aan het werk? Bij bakkerij De Koekfabriek kan dat. Je schrijft je in, en zodra er een plek vrij is, kun je beginnen. Zo makkelijk is het echt!
Lars heeft autisme. Dankzij zijn sterke wil en zijn grote doorzettingsvermogen heeft hij nu een baan als forensisch IT-rechercheur. Zijn ouders zijn trots op hem.
Werkgever Oos Kesbeke vindt dat je mensen die het moeilijker hebben een kans moet geven. Zelf heeft hij verschillende werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst.
Is werken een goed medicijn? Of kan het je goed ziek maken? ‘Werk gaf mij weer structuur in mijn leven en de kans om te herstellen.’ Reageer net als Kirsten, Carlos en Yolanda.
De Participatiewet werkt ook bij kleine werkgevers. Slagerij de Woeste Grond biedt Wajonger Johan een interessante werkplek met meer persoonlijke aandacht.
Nik wil een land waarin iedereen volwaardig meedoet. Ook mensen met een beperking. Hij wil Nederland inclusief maken en maakte er zijn betaalde werk van.
Bij Happy Tosti hebben ze bijzondere tosti’s. En personeel. De Wajongers die hier werken, doen hier goede werkervaring op voor een volgende – reguliere – baan.