UWV PLATFORM VOOR EN DOOR MENSEN MET EEN ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSUITKERING
Sylvia geeft kledingtips
Sylvia geeft kledingtips
Werken Tips

Kledingtips voor solliciteren

Voordat je iets hebt kunnen zeggen, zien mensen jou en je kleding. Met welke sollicitatie-outfit maak je een goede eerste indruk?

keer gelezen
3448

Tijdens een sollicitatiegesprek wil je graag een goede indruk maken. De juiste kleding helpt daarbij. Kledingcoach Sylvia Bochem (38) geeft tips.

'Te kleine of te ruime kleding is een veelgemaakte fout'

Sylvia Bochem was accountmanager bij de gemeente. Toen ze 2 jaar geleden vastliep in haar werk, ging ze haar droom achterna. Ze begon voor zichzelf. Met haar bedrijf Syl for style helpt ze nu mensen kleding te vinden die bij hen past. ‘Ik zie het als mijn missie om mensen in hun kracht te zetten.’ Sylvia legt uit waarom een juiste outfit belangrijk is voor het sollicitatiegesprek. ‘Mensen zijn zich er vaak niet van bewust, maar met kleding kun je het beeld bepalen dat een werkgever van je krijgt. En een eerste indruk kun je maar een keer maken. Met de juiste kleding heb je een voorsprong op andere sollicitanten. Bovendien zorgt het ervoor dat je lekkerder in je vel zit, en dat helpt zeker tijdens het gesprek.’

Top 5 sollicitatieblunders

Wat moet je volgens Sylvia vooral niet dragen tijdens het sollicitatiegesprek? En waar moet je nog meer op letten?

  1. Te kleine of te ruime kleding.
  2. Bevlekte, gekreukte, ouderwetse of versleten kleding.
  3. Kleding die niet is afgestemd op de functie. Sylvia: ‘Stel, je gaat solliciteren voor werk in een magazijn. Dan hoef je geen driedelig pak aan, want dat draag je normaal ook niet in zo’n bedrijf. Een nette broek en blouse zijn dan prima.’
  4. Onverzorgd kapsel. ‘Breng een bezoek aan de kapper en was je haar voordat je naar het gesprek gaat.’
  5. Onverzorgde nagels, lichaamsgeur of te veel parfum.

Kledingtips voor vrouwen

‘Goede onderkleding is de basis, dus draag een goed passende bh en onderbroek. Kies voor neutrale kousen in de kleur van de rok of de schoenen. Ik zie regelmatig dat vrouwen een te diep decolleté hebben of zich niet bewust zijn van de roklengte. Hoe meer huid je laat zien, hoe minder serieus je wordt genomen. Draag liever één mooie accessoire dan een ketting, sjaal, ring én oorbellen. Hetzelfde geldt voor make-up: houd het rustig en naturel. Je wilt immers dat men tijdens het gesprek focust op je persoonlijkheid en niet op je roodgestifte lippen.’

Kledingtips voor mannen

‘Mannen trekken vaak een gedateerd kostuum uit de kast als ze gaan solliciteren. Niet doen! Ouderwetse colberts herken je aan de te brede revers (kraag). Ouderwetse pantalons herken je aan de wijde pijpen, de plooidiepte en de stof. Ribstof zie je nu niet meer. Zorg voor goed passende kleding – dus geen geleend, te groot jasje van de buurman. Gebruik een schone, vochtige theedoek bij het strijken van colbert of pantalon. Let ook op je schoenen, want die kunnen een outfit maken of breken. Poets ze voor het gesprek en draag geen versleten schoenen of sportschoenen. Kies sokken in de kleur van je schoenen of pantalon. Als laatste tip: investeer in een leren riem en een mooie tas. Daar doe je jaren mee.’

Kledingtips voor een klein budget

‘Ook als je weinig te besteden hebt, kun je goed voor de dag komen. Bij Dress for success kunnen mensen met een laag inkomen of uitkering gratis een sollicitatie-outfit uitkiezen. Of ga eens naar een kledingbibliotheek. Die vind je in bijna alle grote steden.’

Meer over sollicitatiekleding

Wil je ook graag informatie over verschillende kleuren(combinaties) en wat voor indruk je hiermee achterlaat? Lees dan het artikel op werkbladmagazine.nl over sollicitatiekleding en kleurencombinaties.

Gepubliceerd op: 19-10-2017

Lees meer over

Solliciteren Tips Werk zoeken

Reacties

Door YOUCEF BOUDJOU op donderdag 15 juni 2017, 10:23

ik ben gehandicapt geen uitkering geen inkomsten ,ik heb hulp nodig om werk te vinden

Reactie toevoegen

Laat hieronder je reactie achter. Het betekent een verplicht veld

Reactie beperkt tot 1000 tekens, nog 1000 over

Deze website maakt gebruik van cookies. Gaat u hiermee akkoord?

Ja, ik ben akkoord