Hinne wilde een volwaardige plek in de samenleving

Hinne is sinds haar geboorte gehandicapt, ze zit in een elektrische rolstoel. Dat betekent niet dat ze geen ambities heeft. Het was vroeger bij haar thuis vanzelfsprekend dat ze iets zou bereiken, net als haar zussen. Hinne: ‘Ik leerde: voor jezelf knokken, je mogelijkheden benutten, níet als slachtoffer op de bank hangen. Je bent niet zielig.’

Een opleiding Personeel en Organisatie kon ze afronden dankzij ondersteuning die studeren mogelijk maakte. Ze beseft daarom als geen ander hoe belangrijk het is dat mensen met een beperking kansen krijgen. ‘Ik ben rolstoelgebonden, moest met de taxi naar school. Een fikse investering. Maar mensen om me heen dachten in mogelijkheden. Ik had de rest van mijn leven op medische gronden een uitkering kunnen ontvangen, maar dat was nooit een optie. Ik wilde een volwaardige plek in de samenleving.’

Klanten verder helpen

Nu werkt ze als arbeidsdeskundige bij het WERKbedrijf van UWV in Den Haag. In een pilotproject begeleidt ze klanten met een volledige WIA-uitkering. ‘Ik probeer de knop bij mensen om te zetten, zonder waardeoordeel. De kracht moet uit henzelf komen. Er is geen mens die graag afgedankt thuis zit. Vaak zien klanten de uitweg niet. Binnen de mogelijkheden van UWV probeer ik hen verder te helpen. Ik zeg nooit: “Kijk naar mij, als ik het kan, moet jij het ook kunnen."'

Denk in mogelijkheden

Denk in mogelijkheden, niet in obstakels, is haar motto. ‘Ik heb iemand begeleid met een chronische spierziekte, hij wilde graag aan het werk. Door niet alleen zijn werkplek aan te passen, maar ook de arbeidsomstandigheden, kon hij aan de slag als webdesigner. Zijn droom kwam uit. Hij kon zijn talenten volledig inzetten en zich verder ontwikkelen. Zonder dit werk was hij als werkzoekende in een dagcentrum terechtgekomen, dat wilde hij absoluut niet.’

Ieder recht op een plek

Het is voor mensen met een arbeidshandicap tegenwoordig lastiger een baan te vinden. De crisis, vacaturestops, flexibilisering van de arbeidsmarkt: dit werkt allemaal niet mee. Hinne blijft er daarom op hameren: geef hen kansen. ‘Werkgevers moeten denken in mogelijkheden en kansen. Niet in bedreigingen, risico’s en kosten. Verder hoop ik dat UWV mensen meer gaat stimuleren om kansen te benutten. Minder denken in obstakels, uiteraard binnen de mogelijkheden van de wet. Iedereen heeft recht op een plek.’